やさしいビジネススクール

 

院長‧管理職向け

経営視点×人材マネジメント研修

 

看護師向け

アンガーマネジメントとチーム連携

 

多職種合同

地域包括に活きるコミュニケーション研修

 

院内役職者向け

変革対話ワークショップ 医師向け 経営リテラシー導入研修

 

 

 

 

管理職層の協働設計プログラム

管理職チーム力向上とリーダーシップ開発

 

成果が出るまで並走する経営支援

経営課題への継続的な解決アプローチ

 

定例会議同席

効果的な会議運営と意思決定プロセスの改善

 

部門MTG観察

現場コミュニケーション課題の特定と改善

 

フォローアップ1on1の実施

個別フォローによる成長支援と課題解決

 

 

 

 

多職種ヒアリング

多角的な視点からの課題抽出

 

組織風土サーベイ

定量的な組織文化評価

 

部門間対話セッション

部門間の連携強化と課題共有